(一)負責全局人事管理和干部隊伍建設,負責機構、編制管理與改革工作。
(二)牽頭負責局機關及所屬單位工作人員考核和目標管理考核。
(三)負責局機關及所屬單位干部教育培訓工作。
(四)負責局機關及所屬單位工作人員出國(境)管理。
(五)負責所屬公司年度薪酬方案的確定和審批。
(六)辦理局領導交辦的其他事項。
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